Droit Social

Anticiper, dialoguer, transformer.

L'équipe Droit Social d'Axipiter accompagne les entreprises et groupes nationaux et internationaux sur tous les aspects du droit social, en conseil comme en contentieux. Notre approche pragmatique sécurise vos transformations et renforce votre performance sociale. Aux côtés de nos équipes Corporate/M&A, nous anticipons les impacts sociaux de vos opérations stratégiques.

Relations individuelles

Relations collectives

Restructurations

Contentieux

Relations individuelles

Accompagnement individualisé

De la rédaction contractuelle à la gestion des départs sensibles, nous sécurisons vos relations employeur-salarié avec pragmatisme et réactivité.

Contrats de travail

  • CDI, CDD, mandats sociaux
  • Clauses de non-concurrence
  • Clauses de variabilité
  • Clauses de mobilité

Statut des dirigeants

  • Cumul mandat social / contrat de travail
  • Rémunérations & packages
  • Golden parachutes
  • Protection sociale dirigeants

Mobilité internationale

  • Expatriation & détachement
  • Immigration professionnelle
  • Contrats internationaux
  • Sécurité sociale internationale

Départs sensibles

  • Négociation de protocoles transactionnels
  • Rupture conventionnelle individuelle
  • Gestion des risques réputationnels
  • Protection des intérêts de l'entreprise
Relations collectives

Dialogue social & négociation

Structuration et animation du dialogue social, négociation d'accords collectifs et mise en conformité réglementaire.

IRP & élections

Mise en place et gestion du CSE, élections professionnelles, protocoles préélectoraux

Négociation collective

Accords temps de travail, télétravail, intéressement/participation, index égalité

Durée du travail

Forfait-jours, astreintes, travail de nuit, heures supplémentaires

Égalité & QVCT

Égalité professionnelle, qualité de vie au travail, prévention RPS

Alerte éthique

Dispositifs de lanceurs d'alerte, enquêtes internes, conformité

Santé & sécurité

Hygiène, santé, sécurité, DUERP, gestion des inaptitudes

Restructurations & transferts

Accompagnement des transformations

Pilotage juridique et social de vos restructurations, si besoin en coordination étroite avec les équipes Corporate et M&A pour sécuriser les opérations complexes.

Licenciements économiques

PSE, plans de départs volontaires (PDV), ruptures conventionnelles collectives (RCC)

Aspects sociaux des opérations M&A

Fusions, cessions, carve-out, transferts d’activités : audits sociaux, information/consultation CSE, calendriers sociaux, harmonisation des statuts collectifs

Coordination full-service

Notre approche coordonnée entre droit social, corporate et M&A garantit la cohérence juridique et la sécurisation de vos opérations de transformation.

  • Anticipation des impacts sociaux en phase M&A
  • Calendriers intégrés (closing / information-consultation)
  • Gestion des garanties sociales en SPA
Contentieux

Défense & représentation

Contentieux et précontentieux

Représentation en matière individuelle et collective devant les conseils de prud’hommes, les juridictions administratives (PSE, salariés protégés) et les cours d’appel, avec définition et conduite de la stratégie contentieuse et précontentieuse

Sécurité sociale

Contentieux AT/MP, cotisations URSSAF, contrôles et redressements, contestations devant les juridictions sociales

Pénal du travail

Défense pénale des dirigeants et entreprises (délit d'entrave, infractions à l'hygiène et sécurité, travail dissimulé)

Inspection du travail

Assistance et représentation lors des contrôles et enquêtes, gestion des observations et mises en demeure

Responsables du département

Votre équipe dédiée

Sécurisez vos enjeux sociaux

Nos experts en droit social vous accompagnent au quotidien pour anticiper les risques et optimiser votre performance sociale.