
Ségolène est collaboratrice au sein du département « Droit Social ».
Elle conseille des entreprises françaises et étrangères sur toutes leurs problématiques de droit social, tant en matière de relations individuelles (conclusion, exécution et rupture du contrat de travail, etc.) qu’en matière de relations collectives (élection et gestion des représentants du personnel, négociation collective, conflits collectifs, etc.).
Elle intervient également sur les contentieux sociaux.
Ségolène et son équipe sont à votre disposition pour échanger sur vos besoins et vous accompagner dans vos projets.